«Эффективный РОП» - курс для Руководителей отделов продаж

Перейти

Увеличение продаж с нуля до результата

Главная / Методика адаптации новых сотрудников

Методика адаптации новых сотрудников


Зачем новым сотрудникам нужен период адаптации?

  1. Для того, чтобы изучить Продукт, специфику отрасли, конкурентов и клиентов.
  2. Для того, чтобы изучить процессы, с помощью которых Компания продает Продукт.
  3. Для того, чтобы изучить Методику продаж.

Сколько может длиться период адаптации новых сотрудников?

От 1-й до 2-х недель.

Из каких этапов состоит период адаптации?

  • Этап 1 — Обучение
  • Этап 2 — Аттестация

Кому будет полезна методика адаптации новых сотрудников?

  • Руководителям отделов продаж
  • Сотрудникам HR-службы

Методика содержит:

  1. Инструкцию по проведению Welcome meeting;
  2. Примеры адаптационных материалов;
  3. Инструкцию по проведению адаптационного периода.
Стоимость: 1 200 руб.

← Вернуться

ActiveSalesGroup© 2010 - 2024

Увеличение продаж с нуля до результата

Правила перепечатки материалов

Политика конфиденциальности

×

Подпишитесь

и получайте новые материалы Базы Знаний:  9 Категорий Управления Продажами

Спасибо за подписку!